YOLO JAPAN通过新服务“ YOLO Academia”来支持护理行业中的人力资源短缺

可以以低成本，在短时间内派遣能获得初任者培训资格的外国人

株式会社YOLO JAPAN（代表董事：加地太佑、大阪总公司：大阪市浪速区，以下简称“YOLO JAPAN”）是经营着拥有226个国家和地区的16万以上在留外国人注册会员的，日本最大级媒体。通过“YOLO Academia”提供从确保人才到研修培训的服务，为解决护理行业的人力资源短缺日益严重问题做出贡献。

根据厚生劳动省的一项调查，据说到2025年护理人才将短缺34万人。此外，根据护理劳动安定中心在令和2年发表的，有关护理劳动实况调查结果显示，有65％的受访者回答说护理人员短缺。结果表明，短缺的原因中“录用困难”占了90%。此外，由于为控制新冠肺炎感染的扩散而进行的入境限制，导致接收技能实习生和具有特定技能资格的外国人变得困难，新的护理人员的数量也是停滞不前。

因此，YOLO JAPAN为帮助解决护理人力资源的短缺问题，通过“ YOLO Academia”开始了在刚进入公司时接受的一种研修培训服务，可派遣接受了相当于具有初任者培训资格的外国人才。

入社时的研修服务“YOLO Academia”通过对录用的外国人进行长达100小时的研修，可以提供相当于从事护理工作最低限度所需的“护理职员初任者研修资格”的学习。再加上准备了30小时的课题，为了满足参加初任者研修资格考试的条件，可以在YOLO  Academia研修结束后进行结业考试，并在取得资格后的情况下开始工作。符合条件的是持有在日本没有就业及之停留期限限制的永住者、定住者、配偶者等在留资格的外国人。与引进技能实习生和特定技能的外国人人才时，每月所需花费的数十万日元以上的成本相比，本服务因适用人才开发支援补助金，所以可以低成本使用，而且比起在企业接受之前需要花费很长时间相比，本服务可以在约1个月的短时间内完成引进外国人人才，这也是我们的特点之一。

YOLO JAPAN将通过本服务，为日益严重的护理行业人才不足的解决提供支持，并努力实现“创建日本人与外国人共存的新日本”的企业目标。

■YOLO JAPAN股份有限公司

公司名  YOLO JAPAN股份有限公司
所在地  大阪府大阪市浪速区恵美须西三丁目13番24号
代表者  代表取缔役 加地 太祐
设立   2004年12⽉
事业内容
面向居住在日本的外国人的信息媒体“ YOLO JAPAN”的运营
面向居住在日本的外国人的工作入境培训设施“YOLO BASE”的运营
利用业余时间分享英语会话服务
针对留学生、在留/在日、访日外国人的市场调查服务
面向外国人的支持多语种房地产信息网站“ YOLO HOME”的运营