YOLO JAPAN hỗ trợ tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trong ngành điều dưỡng thông qua dịch vụ mới "YOLO Academia"

Có thể cử người nước ngoài đã được đào tạo sơ cấp với chi phí thấp và trong thời gian ngắn

Công ty cổ phần YOLO JAPAN (Giám đốc đại diện: Taisuke Kaji, trụ sở chính tại Osaka: Naniwa-ku, thành phố Osaka, sau đây gọi tắt là "YOLO JAPAN") là công ty vận hành mạng truyền thông lớn nhất Nhật Bản với hơn 160,000 người nước ngoài lưu trú đến từ 226 quốc gia đăng ký; chúng tôi góp phần giải quyết vấn đề đối với ngành điều dưỡng, nơi mà tình trạng thiếu hụt nhân lực ngày càng trở nên trầm trọng, bằng cách hỗ trợ từ việc đảm bảo nguồn nhân lực cho đến đào tạo với “YOLO Academia”.

Theo điều tra của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, dự đoán rằng sẽ thiếu khoảng 340,000 nhân viên chăm sóc điều dưỡng vào năm 2025. Ngoài ra, theo kết quả của một cuộc khảo sát tìm hiểu thực tế về lao động chăm sóc điều dưỡng do trung tâm ổn định lao động chăm sóc điều dưỡng công bố vào năm Lệnh Hòa thứ 2, 65% người được hỏi trả lời rằng ''đang thiếu nhân lực chăm sóc điều dưỡng''. 90% lý do của sự thiếu hụt là "việc tuyển dụng gặp khó khăn". Hơn nữa, việc hạn chế nhập cư do sự lây lan của virus corona chủng mới cũng khiến việc tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng và người nước ngoài có tư cách kĩ năng đặc định trở nên khó hơn, dẫn đến hiện trạng số lượng nhân viên chăm sóc điều dưỡng mới tăng chậm.

Vì vậy, YOLO JAPAN đã bắt đầu cử nhân lực nước ngoài được đào tạo tương đương với trình độ đào tạo điều dưỡng sơ cấp bằng dịch vụ đào tạo “YOLO Academia”, dịch vụ đào tạo khi gia nhập công ty, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực điều dưỡng.

''YOLO Academia", dịch vụ đào tạo khi gia nhập công ty cung cấp khóa đào tạo tương đương "trình độ đào tạo sơ cấp cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng", là trình độ tối thiểu cần phải có để làm công việc điều dưỡng, với 100 giờ đào tạo cho người nước ngoài được tuyển dụng. Thêm vào đó, vì có thể thỏa mãn điều kiện thi tư cách đào tạo sơ cấp với việc chuẩn bị tổng cộng 30 giờ bài tập, nên sau khi tham gia khóa đào tạo của YOLO Academia, bạn sẽ làm bài kiểm tra hoàn thành và có thể bắt đầu làm việc với chứng chỉ đã đạt được. Người nước ngoài đủ điều kiện tham gia là người có visa vĩnh trú, định trú không bị hạn chế làm việc hoặc lưu trú tại Nhật Bản hoặc vợ/chồng của người có visa vĩnh trú, định trú. Khi đưa nguồn nhân lực thực tập kĩ năng và người nước ngoài có kĩ năng đặc định vào, sẽ tốn chi phí hàng chục vạn yên trở lên mỗi tháng, nhưng dịch vụ này có thể sử dụng được với chi phí thấp do áp dụng khoản trợ cấp hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực. Ngoài ra, vấn đề phải mất nhiều thời gian để các công ty tiếp nhận thực tế, thì với dịch vụ này, có thể đưa vào nguồn nhân lực nước ngoài trong thời gian ngắn khoảng 1 tháng.

Thông qua dịch vụ này, YOLO JAPAN sẽ hỗ trợ tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực ngày càng tăng trong ngành chăm sóc điều dưỡng và nỗ lực thực hiện mục tiêu của công ty "tạo ra một Nhật Bản mới, nơi người Nhật và người nước ngoài cùng chung sống."

■Công ty cổ phần YOLO JAPAN

Tên công ty  Công ty cổ phần YOLO JAPAN
Địa chỉ          Osaka-fu, Osaka-shi, Naniwa-ku, Ebisu Nishi 13-24
Người đại diện Giám đốc điều hành Kaji Taisuke
Thành lập   Tháng 12 năm 2004
Nội dung ngành nghề
Điều hành "YOLO JAPAN", mạng thông tin dành cho người nước ngoài cư trú tại Nhật Bản
Điều hành "YOLO BASE", cơ sở làm việc trong nước cho người nước ngoài cư trú tại Nhật Bản
Dịch vụ chia sẻ hội thoại tiếng Anh tận dụng thời gian rảnh
Dịch vụ nghiên cứu thị trường liên quan đến du học sinh / cư dân người nước ngoài sống tại Nhật Bản / người nước ngoài đến thăm Nhật Bản
Điều hành  "YOLO HOME", trang thông tin bất động sản đa ngôn ngữ dành cho người nước ngoài