YOLO Academia, o novo serviço da YOLO JAPAN, ajuda no combate à falta de cuidadores de idosos no mercado

Agora é possível enviar estrangeiros que consigam obter qualificação como cuidador iniciante a custos baixos e a curto prazo

A YOLO JAPAN Co., (diretor-representante: Taisuke Kaji, Sede de Osaka: distrito de Naniwa, cidade de Osaka, doravante denominada como "YOLO JAPAN"), que administra uma das maiores mídias do Japão, com mais de 160.000 residentes estrangeiros de 226 países em seu cadastro, deseja cooperar para solucionar o problema de falta de mão de obra entre os profissionais cuidadores, prestando suporte desde a captação de recursos humanos até a formação pela YOLO Academia.

De acordo com uma pesquisa do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar, em 2025 haverá falta de cerca de 340 mil cuidadores no mercado. Além disso, de acordo com o resultado de uma pesquisa sobre a situação do trabalho dos cuidadores, realizada pelo Centro de Assistência ao Trabalho dos Cuidadores e divulgada em 2020, 65% dos entrevistados responderam que "há escassez de cuidadores". Entre as razões pelas quais falta mão de obra, 90% respondeu que a contratação é difícil. Além disso, foi apontado também que, com o coronavírus e a restrição de entrada no país, o número de estagiários técnicos e estrangeiros com habilidades específicas caiu muito e isso prejudicou a contratação de novos cuidadores.

Como uma forma de solucionar o problema de recursos humanos, a YOLO JAPAN deu início ao envio de mão de obra de estrangeiros que concluíram o treinamento de cuidadores iniciantes, através do YOLO Academia. 

O serviço de treinamento ao ingressar numa empresa, "YOLO Academia", oferece 100 horas de treinamento para estrangeiros contratados, o que lhe proporciona um mínimo de conhecimento básico para uma qualificação como cuidador iniciante. Além disso, um total de 30 tarefas serão dadas, para preencher os requisitos para fazer a prova para a qualificação como cuidador iniciante.Depois de concluído o curso da YOLO Academia, será realizado um teste final, para que todos que obtiverem o certificado já possam ter condições de trabalhar. Este serviço pode ser utilizado por estrangeiros portadores de visto permanente, de longa permanência e visto de cônjuge, sem restrições de trabalho ou tempo-limite de permanência no Japão. No caso dos Estagiários Técnicos e Estrangeiros com Habilidades Específicas, o custo mensal é de alguns milhões de ienes, mas a este serviço, pode ser aplicado o subsídio de desenvolvimento de recursos humanos. Além disso, uma das dificuldades enfrentadas era o longo tempo até a aceitação pela empresa, mas uma das características deste serviço é poder introduzir mão de obra estrangeira em um curto período de cerca de 1 mês.

Por meio deste serviço, a YOLO JAPAN, presta apoio na resolução da crescente falta de mão de obra entre os cuidadores e assim, põe em prática o que é o objetivo da empresa que é "Criar um Japão onde estrangeiros e japoneses possam conviver mutuamente".

■YOLO JAPAN Corporation

Nome da companhia  YOLO JAPAN Corporation
Endereço  Osaka, cidade de Osaka, distrito de Naniwa, Ebisu-nishi 13-24
Representante  Diretor-representante Taisuke Kaji
Fundação   Dezembro de 2004
Áreas de atuação
Com operação da YOLO JAPAN, mídia de informação voltada para estrangeiros residentes no Japão.
Com operação da YOLO BASE, centro de treinamento profissional para estrangeiros residentes no Japão.
Compartilhamento de aulas de inglês a fim de ocupar o tempo livre
Serviço de pesquisa de mercado para estudantes intercambistas / estrangeiros residentes no Japão / visitantes do Japão
Com operação da YOLO HOME, site multilíngue de informações imobiliárias voltado para estrangeiros