80% dos entrevistados com status de residência com trabalho restrito já estão tomando medidas para adquirir o "visto de habilidades específicas" [A barreira para adquirir o "visto de habilidades específicas" é "não saber como me inscrever" ou "não consiguir encontrar um emprego"]

Em abril, o "visto de habilidades especificadas" completará seu primeiro ano e uma enquete ※ foi realizada pela YOLO JAPAN Co. (diretor representativo: Taisuke Kaji, sede de Tóquio: Tokyoto Minato-ku). De acordo com a pesquisa, dos residentes estrangeiros que têm restrições de trabalho, 80% responderam que agora estão coletando informações ou solicitando a aquisição do visto de habilidades específicas. O visto de habilidades específicas vai lhes permitir trabalhar por até 5 anos em 14 setores. Esses setores apresentam escassez significativa de mão de obra.

※ Período da pesquisa: 10 de dezembro de 2019 ~ 22 de janeiro de 2020, entrevistados: 294 membros do YOLO JAPAN de 57 países.

 
■ TÓPICOS

1. 80% dos estrangeiros com status de residência com restrição de trabalho estão dispostos a adquirir o visto de habilidades específicas, principalmente por causa da longa permanência no Japão

2. Os setores de hotelaria e restaurante são os mais populares, mas o setor depende do tipo do status de residência 

3. A barreira para a aquisição  do visto de habilidades específicas é o “método de aplicação” e os requisitos para aquisição

4. As principais fontes de informação sobre o visto de habilidades específicas são as mídias sociais

1. 80% dos estrangeiros com status de residência com restrição de trabalho estão dispostos a adquirir o visto de habilidades específicas, principalmente por causa da longa permanência no Japão

Os membros da YOLO JAPAN que responderam à enquete possuem um dos seguintes vistos que lhes permitem permanecer no Japão, mas com restrições de trabalho: estagiários técnicos, estudantes intercambistas, dependentes familiares, atividades específicas, atividades culturais. Estas são algumas das respostas relacionadas ao visto de habilidades específicas: "Estou pensando em adquirir o visto e agora estou coletando informações" (65%), "Gostaria de adquirir o visto e agora estou tomando medidas para adquirir o visto". visto como a apresentação de um pedido "(15%). Além disso, verificou-se que 34 entrevistados já haviam adquirido o visto de habilidades específicas.

Além disso, em relação àqueles que concluíram o estágio técnico 2 e que não precisam fazer o exame para solicitar o visto de habilidades específicas, dentre os entrevistados (incluindo estágios técnicos 1 a 3), 90% responderam que gostaria de transferir para o visto de habilidades específicas, revelando assim um grande interesse em adquirir esse visto. Existem várias razões para esta resposta, e estas são algumas das razões: "Porque eu posso ficar no Japão por um longo período" (78%), "Porque eu posso chamar minha família para o Japão" (58%), "Porque não há restrições quanto ao horário de trabalho" (53%), "Porque há apoio de uma instituição ou organização registrada de apoio" (50%).

2. Os setores de hotelaria e restaurantes são populares, mas o tipo de trabalho atual depende do status de residência

Quanto ao tipo de setor de habilidades específicas desejado (várias respostas são possíveis), o setor de hotelaria, que inclui serviços de recepção e restaurante, ficou em primeiro lugar. Isso foi seguido pelos setores de restaurantes, indústria de alimentos e bebidas, e cuidados de enfermagem são setores que têm um número relativamente alto de perspectivas e aumentaram em popularidade. Desde, espera-se que os estagiários técnicos troquem o visto. As insdústrias de eletrônica e informações de dados de indústrias de manufatura de máquinas industriais continuaram.

Comparando os tipos de setores com as habilidades específicas que possuem, o número de estagiários técnicos que obtiveram vistos para a indústria de manufatura de máquinas industriais (27%) ou para a indústria relacionada à informação de dados e eletrônica (27%) excede 50% do total. Por outro lado, entre os estudantes estrangeiros que permanecem no Japão com qualificações equivalentes a de intercambistas, dependente famíliar, atividades específicas e atividades culturais, aqueles que adquiriram habilidades específicas nos cuidados de enfermagem (17%) e indústria de serviços alimentícios (17%) tiveram um resultado mais frequente.

3. A barreira para a aquisição  do visto de habilidades específicas é o “método de aplicação” e os requisitos para aquisição

Embora os residentes estrangeiros estejam interessados ​​no visto de habilidades específicas, eles não sabem como se inscrever, e sabe-se que a inscrição em si é um obstáculo. Dos estagiários técnicos que responderam que gostariam de mudar para o visto de habilidades específicas, quase 40% responderam que não podiam dar entrada. Desses, mais de 60% dos entrevistados, responderam: "Não sei como me inscrever" (64%).

Além disso, quase um quarto dos entrevistados disse que não conseguiu encontrar um trabalho (21%), indicando a dificuldade em conseguir um local para trabalhar, que é um item essencial para a aquisição do visto de habilidades específicas.

Entre os estagiários que estão isentos para realizar o exame para solicitar o visto de habilidades específicas ou já estão empregados em algum setor, alguns dos que respoderam que não poderiam solicitar o visto disseram: (21%) 'Não sei em qual setor posso me candidatar';  (14%) disseram: "Não é possível, pois o setor de treinamento técnico e o setor de habilidades específicas desejado são diferentes". Essas respostas mostram que alguns estrangeiros são incapazes de tomar uma decisão porque devem solicitar de acordo com o tipo de setor.

Fora isso, entre os intercambistas, os com estadia em família, atividades específicas e atividades culturais, 80% disseram que não puderam se inscrever para o visto de habilidades específicas. O motivo mais comum foi: "Eu não fiz o teste de proficiência japonesa" (57%), sugerindo que o nível de dificuldade do teste para estrangeiros é alto. Em relação ao teste de japonês e ao teste de proficiência, 1 em cada 2 entrevistados considera que os testes são difíceis e mais de 70% dos entrevistados consideram que o japonês usado no teste de proficiência é difícil de entender. Alguns dos entrevistados também disseram: "Não sei como me inscrever" (42%), "Pois nenhum teste de proficiência está sendo realizado no meu setor desejado" (14%). Questões administrativas como dificuldade de compreensão do procedimento de aquisição e atrasos na programação dos exames foram apontadas.

4. As principais fontes de informação sobre o visto de habilidades específicas são as mídias sociais

Em relação à maneira de obter informações sobre o visto de habilidades específicas, a maioria dos entrevistados (61%) respondeu por meio de mídias sociais, e muitas pessoas (34%) obtiveram informações de conhecidos e amigos, como através do ""boca a boca"". Além disso, uma certa porcentagem de pessoas obtiveram informações diretamente dos sites governamentais do Japão (43%) e de seu próprio país (19%). Dos 40 estagiários técnicos que responderam, 14 disseram ter recebido informações do empregador do estágio.

Em relação ao sistema de vistos de habilidades específicas, mais da metade dos estrangeiros disseram: "É difícil, mas gerenciável". Perguntamos a eles como acham que as informações para o visto de habilidades específicas podem ser obtidas de forma mais clara e precisa. Os comentários seguem abaixo: 

"Eu acho que seria legal ver informações detalhadas sobre como adquirir o visto de habilidades específicas. Além disso, seria bom poder acessar um site no qual pudéssemos ver as informações sobre como solicitá-lo, os requisitos para obtê-lo, além do suporte." (Filipina na faixa dos 20 anos)

"Seria bom poder entrar em uma sala de bate-papo para fazer perguntas quando há algo que eu não entendo." (Indonésia na faixa dos 20 anos)

"Se pudessem fornecer uma explicação detalhada na língua materna em uma homepage do país dos usuários, acho que conseguiríamos entender." (Coreana na faixa dos 20 anos)

"Seria muito bom se pudessem nos enviar notícias de homepages do governo japonês ou nos fornecer apoio quanto à aquisição do visto de habilidades especificadas." (Chinesa na faixa dos 20 anos)

A YOLO JAPAN oferece informações sobre empregos e cursos relacionados ao visto de habilidades específicas.

Primeiro, o site de anúncios de emprego para estrangeiros ""YOLO Baito"" fornece anúncios de emprego para aqueles que possuem habilidades especificadas e para aqueles que procuram adquirir o ""visto de habilidades específicas"". Eles também fazem lançamentos para promover empresas que apóiam a obtenção do visto de habilidades específicas. Além disso, é fornecido um curso preparatório para o teste de habilidades específicas, ''Curso preparatório de habilidades especificadas da YOLO'' para estrangeiros que trabalham no Japão. Este serviço é um curso preparatório para ajudá-lo a passar no exame para obter o visto de habilidades específicas. Os dois cursos online ou offline estão disponíveis, assim você poderá fazê-lo em qualquer lugar do Japão.

A YOLO JAPAN continuará a realizar pesquisas sobre o visto de habilidades específicas. Dessa forma, esperamos poder mantê-lo informado sobre o status atual de como as habilidades específicas estão sendo aceitas e compartilhar com você, as opiniões de outros residentes estrangeiros.