Status de residência
O que você vai ficar sabendo nesta página:
①O que é o Cartão de Residente e o Certificado de Designação
②Tabela de empregos da YOLO JAPAN que é possível se candidatar com o seu status de residência
③Cuidados na hora de se candidatar a um trabalho de meio período
④Cuidados na hora de se candidatar a um emprego como funcionário efetivo
①O que é o Cartão de Residente e o Certificado de Designação
É o cartão emitido para estrangeiros que vão residir no Japão por médio ou longo período.
informações pessoais básicas, como nome, status de residência, período de residência e também a foto de rosto.
Forma de ver o cartão de residente
Frente do cartão de residente
Verso do cartão de residente
①Status de Residência：
mostra o atual status de residência
②Restrições de trabalho：
mostra se é possível ou não trabalhar.
No caso de ser「就労可」 é possível trabalhar em empregos permitidos pelo status de residente.
No caso de ser「就労不可」não é possível, por lei, trabalhar.
③Validade de residência：
é possível ficar no Japão até a data especificada. No caso da validade estar ou já estiver expirada é preciso atualizar o mais rápido possível.
④Permissão para atividades fora da qualificação：
mesmo constando「就労不可」é possível trabalhar sob certas condições caso obtenha a permissão
※O status de residência que pode ser obtido é limitado.
Documento emitido no caso de ser permitida a residência para atividades específicas ou habilidades específicas. Fica grampeado dentro do passaporte. Durante a estadia no Japão é permitida somente atividades registradas no Certificado de Designação.
Certificado de Designação
No Certificado de Designação estão escritas as atividades que você pode realizar no Japão. Se seu status de residência for "atividades específicas", ele dirá qual dos 46 tipos de atividades você está autorizado a realizar. Por exemplo, atividades de férias-trabalho, busca por emprego ou estágio. No caso se ser "habilidades específicas", é possível trabalhar nos setores, de um total de 14, que constam no documento.
②Tabela de empregos da YOLO JAPAN que é possível se candidatar com o seu status de residência
| Status de Residência | Trabalho de meio período | Trabalho efetivo | Trabalho de um dia
※1 Enquete online／Pesquisas Influenciador |
Importante | |
|---|---|---|---|---|---|
| Residência ermanente | ○ | ○ | ○ | Sem limitações de trabalho | |
| Residência de longo prazo | ○ | ○ | ○ | Sem limitações de trabalho | |
| Cônjuge de japonês | ○ | ○ | ○ | Sem limitações de trabalho | |
| Cônjuge de permanente | ○ | ○ | ○ | Sem limitações de trabalho | |
| Intercâmbio | ○ | ○ | ○ |
Trabalho de meio período: precisa da permissão para atividades fora da qualificação Funcionário efetivo: limitado para as empresas que ajudam na obtenção do status de residência |
|
| Estadia com a família | ○ | ○ | ○ |
Trabalho de meio período: precisa da permissão para atividades fora da qualificação Funcionário efetivo: limitado para as empresas que ajudam na obtenção do status de residência |
|
| Atividades específicas *Working holiday |
○ | ○ | ○ | Sem limitações de trabalho (exceto entretenimento adulto) | |
| Atividades específicas *Além do working holiday |
△ | △ | △ | Trabalhos de meio período, funcionário efetivo ou de um dia: permitido trabalhar de acordo com o Certificado de Designação | |
| Tecnologia / Humanidades / Negócios Internacionais | △ | △ | ○ | Trabalho de meio período/Trabalhos de meio período e funcionário efetivo: permitido trabalhar dentro do estipulado no status de residência | |
| Habilidades específicas | × | △ | ○ | Trabalhos de meio período e funcionário efetivo: permitido trabalhar dentro do estipulado no status de residência | |
| Estagiário técnico | × | × | × |
Funcionário efetivo: só é possível trabalhar em empresas que contratam efetivos. Não é possível se candidatar aos empregos da YOLO JAPAN. Enquete online: possível de participar |
|
| Estágio | × | × | × | Funcionário efetivo: só é possível trabalhar em empresas que contratam efetivos. Não é possível se candidatar aos empregos da YOLO JAPAN. | |
| Curta permanência | × | × | × | Não é possível tampouco obter a Permissão para Atividades fora da Qualificação | |
※１：Dependendo do status de residência, fique atento para o fato que há casos em que não é possível se candidatar novamente dentro de um curto período.
※Dependendo do emprego, há casos que podem ser diferentes da tabela acima, então confira os detalhes na página de empregos.
※Faça suas perguntas para advogados, escrivães administrativos, outros especialistas ou para a Agência de Serviços de Imigração.
③Cuidados na hora de se candidatar a um trabalho de meio período
Pessoas com o visto de intercâmbio, estadia com a família, atividades específicas e de trabalho,
precisam ficar atentos quando forem trabalhar meio período.
Basicamente, você não pode trabalhar, mas se tiver um carimbo de "autorização para trabalhar fora do status de qualificação" no verso de seu cartão de residência, você poderá trabalhar até 28 horas por semana, apenas enquanto estiver matriculado em um curso ou escola (com excessão de trabalhos da vida noturna, como boates). Você pode trabalhar até 8 horas por dia durante as férias prolongadas.
Basicamente, você não pode trabalhar, mas se estiver carimbado "autorização para trabalhar fora do status de qualificação" no verso do seu cartão de residência, você poderá trabalhar até 28 horas por semana (com excessão dos trabalhos da vida noturna, como boates).
Você pode trabalhar sem restrições de trabalho (com excessão dos trabalhos da vida noturna, como boates).
(Técnico / Conhecimento Humanitário / Trabalho Internacional, Trabalho altamente especializado etc.)
Você só pode exercer algum trabalho de acordo com o que seu status de residência permite (você não precisa obter uma autorização para atividades fora do seu status de residência). É muito difícil obter uma autorização para trabalhar em atividades fora do seu status de residência.
É hora
então de buscar um trabalho que seja ideal para você!
Procure um trabalho que esteja de acordo com o seu status de residência e que seja adequado ao seu estilo de vida.
④Cuidados na hora de se candidatar a um emprego como funcionário efetivo
Após a contratação, algumas empresas possuem auxílio para obtenção de visto para habilidades específicas. Você pode visualizar empregos que ajudam na obtenção deste visto, no campo de "Trabalhos com Auxílio de Visto de Habilidade Específicas". Pessoas com vistos de trabalho ou com status de permanência que permitem executar trabalhos temporários (arubaito) podem se candidatar a este tipo de emprego.
※Alguns empregos definem previamente o tipo de status de permanência dos candidatos.
Empresa sem suporte para obteção de visto de Habilidades Específicas. Somente pessoas com visto de trabalho podem se candidatar. Verifique você mesmo se o tipo de trabalho está de acordo com o seu status de permaência.
O que é o visto de habilidades específicas
Este novo status de residência foi acrescentado a partir do dia primeiro de abril de 2019. Com isso, a mão de obra estrangeira pôde ser aceita em mais 14 ramos de trabalho em "Habilidades Específicas".
①cuidador de idosos
②Limpeza de edifícios
③Indústria de processamento de material
④Indústria de fabricação de máquinas industriais
⑤Indústria relacionada a informações elétricas e eletrônicas
⑥Construção
⑦Indústria naval e construção naval
⑧Manutenção de automóveis
⑨Aviação
⑩Hospedagem
⑪Agricultura
⑫Pesca
⑬Setor de manufatura de alimentos e bebidas
⑭Indústria Alimentícia
-
Período de estadiaRenovação a cada 1 ano, 6 meses ou 4 mesesPeríodo máximo de permanência5 anosNível de habilidadeComprovação por meio de prova.
Aqueles que concluíram o Treinamente de habilidades No.2 estão insentos.Nível de JaponêsProva para comprovar o nível de japonês necessário para a vida diária e para o trabalho (equivalente ao nível 4 do teste de proficiência).
Aqueles que concluíram o Treinamente de habilidades No.2 estão insentos.Familiares (cônjuge, filhos)Não aceitoPeríodo de aceitação para cada ramo de trabalhoQuem pode receber auxílioTipo de trabalho14 ramos de trabalho
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Período de estadiaRenovação a cada 3 anos, 1 ano ou 6 mesesPeríodo máximo de permanênciaSem limiteNível de habilidadeComprovação por meio de prova.Nível de JaponêsNão é necessário comprovação por provasFamiliares (cônjuge, filhos)Não aceitoPeríodo de aceitação para cada ramo de trabalhoQuem pode receber auxílioTipo de trabalho2 ramos ((1) Indústria da construção (2) Construção naval / indústria marítima)
| Habilidade Específica No.1 | Habilidade Específica No.2 | |
|---|---|---|
| Status de Residência | Renovação a cada 1 ano, 6 meses ou 4 meses | Renovação a cada 3 anos, 1 ano ou 6 meses |
| Período máximo de permanência | 5 anos | Sem limite |
| Nível de habilidade | Comprovação por meio de prova. Aqueles que concluíram o Treinamente de habilidades No.2 estão insentos. |
Comprovação por meio de prova. |
| Nível de Japonês | Prova para comprovar o nível de japonês necessário para a vida diária e para o trabalho (equivalente ao nível 4 do teste de proficiência). Aqueles que concluíram o Treinamente de habilidades No.2 estão insentos. |
Não é necessário comprovação por provas |
| Familiares (cônjuge, filhos) | Não aceito | Não aceito |
| Período de aceitação para cada ramo de trabalho | Quem pode receber auxílio | Quem pode receber auxílio |
| Tipo de trabalho | 14 ramos de trabalho | 2 ramos ((1) Indústria da construção (2) Construção naval / indústria marítima) |
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