글로벌 채용 인정 기업 제도를 창설

주식회사 YOLO JAPAN(대표 이사:카지 타이스케, 오사카 본사:오사카시 나니와구, 이하 「YOLO JAPAN」)은, 일본에 사는 외국인이 안심하고 일자리를 찾을수 있도록 노력하고 있습니다. 그 가운데, YOLO JAPAN이 운영하는 226개국 23만명의 재류 외국인이 등록되어 있는 일본 최대급의 외국인 구인 게재 서비스 「YOLO WORK」를 활용해 외국인 채용에 적극적, 계속적으로 임하고 있는 기업에 대해 인증하는 「글로벌 채용 인정 기업 제도」를 창설합니다. 본 제도를 통해, 외국인 채용 의욕의 양성과 타 기업에의 파급을 도모해, 일본 전국에서 다이버시티 직장 만들기가 널리 퍼지는 것을 목표로 합니다.

■글로벌 채용 인정 기업이란?
YOLO JAPAN에서 구인을 게재하는 많은 기업 중에서 외국인에게 매력적인 구인 조건·직장 만들기·도입 체제를 정돈하기 위해 지속적이고 적극적으로 노력하고 있는 기업을 가리킵니다.

■글로벌 채용 인정 기업이 되기 위한 지표
아래에 정하는 3개의 지표로 종합적으로 판단·평가합니다.

①다이버시티 & 인클루전
다양한 국적을 배경으로 하는 문화·습관·사고방식을 존중하고 활약할 수 있는 직장환경 만들기에 임하고 있다.

②구인조건의 적정화
임금이나 업무내용 등 노동조건에 대해 공평한 채용 전형을 하고 있다.

③커리어 육성
외국인 종업원의 업무를 정당하게 평가하고 커리어 육성에 임하고 있다.

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글로벌 채용 인정 기업